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서울시 우먼업 인턴쉽을 통해 일반적인 방법으로는 힘들었을 우수인력 채용으로 유능한 지원자들이 매칭되었고,
인건비도 지원받아 큰 도움이 됐습니다. - 2023년 우먼업 참여기업
목차
서울 우먼업 인턴십 프로그램
서울시 우먼업 인턴십은 경력이 중단된 여성들이 다시 경제활동에 참여할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 이 프로그램은 구직활동 지원금, 인턴십 기회, 그리고 인턴을 정규직으로 채용하는 기업에 대한 고용장려금을 포함하는 '3종 세트'로 구성되어 있습니다.
인턴십은 3개월간 진행되며, 참여자는 실무 경험을 쌓고 자신감을 회복할 수 있습니다. 기업은 인턴 기간 동안 예비 채용자의 역량을 검증할 수 있으며, 인턴십 참여자를 정규직으로 채용할 경우 고용장려금을 받을 수 있습니다.올해는 110개 기업과 110명의 경력보유 여성이 참여할 예정입니다.
프로그램 내용
우먼업 구직지원금: 구직 활동에 사용할 수 있는 지원금 (30만원 × 3개월)
우먼업 인턴십: 기업에서 3개월간 일 경험을 쌓을 수 있는 인턴십 (생활임금 × 3개월)
우먼업 고용장려금: 인턴을 정규직으로 채용하는 기업에 지원하는 장려금 (300만원 × 1회)
인턴십 목적
- 임신, 출산, 육아로 인해 경력이 중단된 여성들의 경제 활동 복귀 지원
- 취업을 희망하는 여성과 인재를 찾는 기업 매칭
- 인턴십 참여자를 정규직으로 채용 시, 기업에 300만원의 고용장려금 지급
인턴십 효과
- 경력보유여성: 실무 경험을 쌓고 자신감 회복
- 기업: 인턴 기간 동안 예비 채용자의 역량 검증 및 고용장려금 수령
인턴십 유형
- 채용연계형: 채용 계획이 있는 기업과 경력보유여성 매칭
- 경력채움형: 육아휴직자를 대체하는 인턴십
- 프로젝트형: 기업의 프로젝트 수행 후 인턴십으로 이어지는 경험 제공
프로그램 구성
채용연계형 인턴십
- 목적: 채용 계획이 있는 기업과 경력보유 여성을 매칭
- 만족도: 지난해 참여 기업 중 98.3%가 인턴십이 인력 채용에 도움이 되었다고 응답
- 모집 기간: 3월 14일부터 4월 3일까지
- 대상: 서울시 소재, 상시 근로자수 5인 이상 중소기업
- 근무 예정: 올해 6월부터 8월까지 (3개월간)
경력채움형 인턴십
- 대상: 서울시 소재, 상시 근로자수 5인 이상 중소기업
- 신규 프로그램: 육아휴직 대체인력 지원
- 지원 내용: 1년 이상 육아휴직 대체 가능 인재 매칭 및 3개월 인건비 지원
- 모집 기간: 3월 14일부터 4월 3일까지
신청 기업은 선정 기준에 따라 심사 후 선발되며, 기업이 원하는 직무 역량 및 조건에 부합하는 인턴을 매칭합니다.
프로젝트형 인턴십
- 목적: 기업 프로젝트 수행을 통한 실전감각 향상 및 취업역량 강화
- 협력기관: 비영리 사단법인 루트임팩트
- 특징: 조기 조직 적응 및 업무 투입 지원, 경력보유여성 채용 고려
프로젝트형 인턴십 참가자 모집
- 모집시기: 6월 (예정)
- 신청방법: 서울우먼업 누리집, 카카오톡('서울우먼업 프로젝트'), 대표전화(1660-3040)